Rosenstolz-Noten vom Geesenberg
Songbücher der Berliner Band wurden in einer arbeitstherapeutischen Druckerei auf dem Klinikgelände gedruckt

TEUPITZ Vor vier Jahren hat die kleine Vereins-Druckerei auf dem Gelände der Asklepios-Klinik in Teupitz ihre Arbeit begonnen. Seitdem sind in den Räumen im Haus A schon viele Flyer, Schützenzeitungen, Broschüren, Briefbögen, Visitenkarten, Festschriften und Bücher gedruckt worden. Drucker Andrej Grünberg blättert in einem dicken Hefter mit den Belegexemplaren und holt dann die Broschüre mit Songtexten und Noten der Gruppe "Rosenstolz" hervor. "Die kommen auch aus unserer Druckerei" freut er sich. Ein Verlag hatte den Auftrag nach Teupitz vergeben.

Druckerei-Chef Gerhard Schlegel ist zwar eher ein Jazz-Fan, aber inzwischen ist ihm natürlich "Rosenstolz" auch ein Begriff. Ansonsten legt der ehemalige Fotograf jedoch großen Wert auf Vielseitigkeit in seiner Druckerei. Das Besondere an dieser Werkstatt, die zum Verein Geesenberg gehört: Die zwölf Beschäftigten kommen aus der benachbarten Asklepios-Klinik auf dem Geesenberg. Die Patienten leiden oft schon seit Jahren an psychischen Krankheiten. Der Job in der Druckerei hilft ihnen, wieder zurück ins Leben zu finden.

Wenn sie sich bei Gerhard Schlegel und Andrej Grünberg das erste Mal vorstellen, spielt die Therapie in dem Gespräch keine Rolle. Da geht es auch nicht um Zwänge, um Krisen, Depressionen, Medikamente, Neurosen oder Psychosen. Schlegel und Grünberg sind schließlich keine Therapeuten, auch wenn sie nach jahrelanger Erfahrung schon einen Blick haben für die psychischen Probleme des Einzelnen. Doch das steht nicht sofort im Vordergrund. "Wir testen anfangs vier Wochen lang, ob die neuen Mitarbeiter sich ins Team integrieren können und mit der normalen Arbeit klar kommen", betonen sie.

Und das ist in den meisten Fällen auch gut gelungen. Schon bald sind die ersten Veränderungen bei den neuen Mitarbeitern zu spüren. Schlegel: "Man merkt ihnen bald an, dass sie durch die Arbeit selbstbewusster und zufriedener werden." Sie können sich mehr konzentrieren und trauen sich auch mehr zu. Ein Patient, der sich zum Beispiel anfangs nicht wagte, ans Telefon zu gehen, wenn es klingelte, hatte bald kein Problem mehr damit. Ganz selbstverständlich sprach er mit den Kunden. Ein anderer lernte es, ruhig eine Stunde lang am Computer zu arbeiten. Wichtig sei es, so Schlegel, dass am Ende nur die Qualität der Arbeit zählt. Schließlich wolle man ganz normale Aufträge für den Kunden erfüllen. Schlegel: "Und der Kunde will zufrieden sein." Die Vereins-Druckerei müsse sich am Markt behaupten. Zwar erhalten die Patienten keinen richtigen Lohn, sondern eine Aufwandsentschädigung. Doch der Materialaufwand sei größer, da nicht alles gleich beim ersten Anlauf klappe und mehr Ausschuss anfalle. Schlegel: "Manches dauert natürlich auch länger als bei anderen Mitarbeitern. Aber das gehört hier nunmal mit dazu." Dafür herrsche in der Druckerei ein sehr gutes Arbeitsklima. Die zwölf Patienten kommen gern in die Druckerei. Am liebsten würden sie sogar am Wochenende drucken, falzen, schneiden und packen.

Auch Grünberg und Schlegel macht es hier Spaß, weil sie neben den fertigen Broschüren und Flyern auch Ergebnisse sehen, die nicht nur in Euro abzurechnen sind. Schlegel: "Wir freuen uns, wenn mal ein ehemaliger Patient bei uns reinschaut und erzählt, dass er einen Job oder einen Ausbildungsplatz erhalten hat." Und das kommt zum Glück öfter mal vor.

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